Informacja dla zatrudniających obywateli Ukrainy
W imieniu Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia informujemy, że pracodawca, który zatrudnia obywatela Ukrainy na podstawie przepisów ustawy z dnia 12.03.2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, zobowiązany jest w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy powiadomić o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi. Powiadomienia dokonuje się za pomocą systemu teleinformatycznego praca.gov.pl
Powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy bez dopełnienia obowiązku powiadomienia lub złożenie powiadomienia po terminie może być uznane za nielegalne powierzenie pracy.
