Przedsiębiorco, nie przegap terminów | torun.direct - Centrum Wsparcia Biznesu

Przedsiębiorco, nie przegap terminów

Przedsiębiorco, nie przegap terminów

fot. ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom o dwóch istotnych terminach. Jeden z nich dotyczy składania wniosku o wyrażenie zgody na opłacenie składek w roku 2021 r. po terminie, zaś drugi wniosków o dofinansowanie do projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, które nieterminowo opłaciły składki w 2021r., nie stracą ciągłości ubezpieczeń, jeśli do końca czerwca 2022 r. złożą wniosek o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie (druk US-9). Jest to związane ze zmianami, jakie nastąpiły od stycznia 2022 r., w ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego dla osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (m.in. prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących). W przypadku opłacenia składek po terminie nie są one już wyłączone z dobrowolnego chorobowego. Ubezpieczenie chorobowe będzie trwało aż do jego wygaśnięcia lub wyrejestrowania z ubezpieczenia. To oznacza, że nie muszą składać wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie, by zachować prawo do zasiłku – wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS woj. kujawsko-pomorskiego.

Wyjątek stanowią osoby, które nieterminowo opłaciły składki za okres przed grudniem 2021 r. Jeśli chcą zachować ciągłość ubezpieczeń, powinny do 30 czerwca 2022 r. złożyć do ZUS wniosek o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie (druk US-9). Wniosek można złożyć osobiście, wysłać pocztą lub online przez PUE ZUS. W rezultacie przedsiębiorca nie musi zgłaszać się od nowa do dobrowolnego ubezpieczenia i czekać 90 dni na możliwość skorzystania np. z zasiłku chorobowego.

Jeśli zaś chodzi o wnioski dotyczące dofinansowania do projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy, mogą one dotyczyć m.in. zakupu maszyn, urządzeń oraz sprzętu chroniącego przed szkodliwymi czynnikami w pracy tj. hałas, drgania mechaniczne czy promieniowanie elektromagnetyczne. W 2022 r. do podziału jest 90 mln złotych. Przedsiębiorca może otrzymać nawet do 300 tys. zł, ale nie więcej niż 80% szacowanej wartości projektu. Wnioski będą przyjmowane od 6 czerwca do 8 lipca br. wyłącznie w formie elektronicznej (prewencja.zus.pl). O przyznaniu dofinansowania decyduje spełnienie warunków formalnych oraz ocena merytoryczna wniosku. Najlepsze projekty wybiorą eksperci Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – informuje rzeczniczka.

Warunki konkursu, jak i wzory dokumentów są do pobrania na www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania można zgłaszać na adres: konkursatzus [dot] pl

 

Obrazki galerii: 

Pozostałe aktualności

W imieniu Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego zapraszamy przedsiębiorców do udziału w "…
Korzyści płynące z programu „Cała Polska Strefą”, wyzwania związane z cyfryzacją i…
16 maja podczas zdalnego Forum „Gmin na 5!” organizowanego przez Szkołę Główną Handlową w…
W blasku gotyku i nowego szlaku jedwabnego w Toruniu odbędzie się XI Międzynarodowy Kongres…
Rusza kolejna odsłona kampanii promocyjnej znaku  Made in Toruń. Centrum Wsparcia Biznesu,…
W imieniu Ministerstwa Rozwoju i Technologii  zapraszamy na bezpłatne warsztaty online dla…